Как заполнить
- Понимайте, что это не гарантия. Заявление работника — не основание для обязательного удержания, а его распоряжение своей зарплатой. Бухгалтерия вправе отказать, а суд позже может не зачесть эти платежи как алименты.
- Требуйте назначение платежа. В платёжном поручении должно стоять «алименты на содержание ребёнка за такой-то месяц». Перевод без назначения превращается в материальную помощь, которую в счёт алиментов не засчитают.
- Реквизиты получателя. Счёт, на который перечислять. Об изменении реквизитов сообщайте письменно: деньги, ушедшие на закрытый счёт, считаются неуплаченными.
- Просите справки. Раз в год берите в бухгалтерии справку об удержанных и перечисленных суммах. Вместе с расписками получателя она закрывает вопрос о задолженности.
Частые вопросы
Обязан ли работодатель удерживать по такому заявлению?
Нет. Обязанность возникает по исполнительному листу, судебному приказу или нотариальному соглашению об уплате алиментов. Заявление работника бухгалтерия исполняет добровольно, как обычное распоряжение о переводе части зарплаты.
Защитят ли эти платежи от долга?
Не полностью. Если получатель позже пойдёт в суд, зачтут только те суммы, по которым видно назначение и период. Надёжнее оформить нотариальное соглашение об уплате алиментов — оно имеет силу исполнительного листа.
Сколько максимум удержат?
По алиментам на несовершеннолетних детей общий размер удержаний может достигать семидесяти процентов заработка. Добровольное перечисление по вашему заявлению ограничено тем, что остаётся после обязательных удержаний.
Можно ли отозвать заявление?
Да, в любое время письменным заявлением: это ваше добровольное распоряжение. С исполнительным листом так не получится — по нему удержание прекращается только по основаниям, установленным законом.
Удерживают ли алименты с премий и отпускных?
Да, алименты исчисляются со всех видов заработной платы и иного дохода: оклад, премии, отпускные, больничные. Не удерживают с отдельных выплат — например, с командировочных и материальной помощи в связи с рождением ребёнка.
Что делать при увольнении?
Обязанность перечислять прекращается вместе с работой. Договоритесь о платежах напрямую и берите расписки, а на новом месте подайте такое же заявление — либо оформите нотариальное соглашение, которое от смены работы не зависит.
Типичные ошибки
- Платежи идут без назначения — в счёт алиментов их не зачтут.
- Не указаны данные ребёнка и получателя.
- Реквизиты устарели, деньги возвращаются, а долг растёт.
- Справки из бухгалтерии не собираются, расписки не берутся.
- Плательщик считает добровольные перечисления полной защитой от взыскания.
- При увольнении перечисления прекратились, а договорённость не переоформлена.