Соглашение
наименование организации, ОГРН 0000000000000, ИНН 0000000000, КПП 000000000, адрес места нахождения: адрес организации, от имени которого на основании Устава действует генеральный директор ФИО подписанта, именуемое в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и ФИО полностью, дата рождения года рождения, паспорт гражданина РФ серия 0000 № 000000, выдан кем выдан дата выдачи, зарегистрирован(-а) по адресу: адрес регистрации, именуемый(-ая) в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящее соглашение о нижеследующем.
1.Трудовой договор № номер от дата договора, по которому Работник занимает должность должность, расторгается по соглашению сторон на основании пункта 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
2.Последним рабочим днём Работника является дата увольнения. В этот день трудовой договор прекращается.
3.В последний рабочий день Работодатель производит с Работником окончательный расчёт, включая заработную плату за фактически отработанное время и компенсацию за неиспользованный отпуск, выдаёт трудовую книжку либо сведения о трудовой деятельности и иные документы, связанные с работой.
4.Выходное пособие настоящим соглашением не предусмотрено. Работнику выплачиваются причитающиеся при увольнении суммы в общем порядке.
5.Стороны подтверждают, что настоящее соглашение заключено добровольно, без принуждения, и что взаимных претензий, связанных с исполнением и прекращением трудового договора, они не имеют.
6.Настоящее соглашение может быть изменено или отменено только по взаимному согласию сторон, выраженному в письменной форме.
7.Настоящее соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, и вступает в силу с момента подписания.